A PUNHO FORT, Prestará toda a assistência jurídica pertinente a mão-de-obra utilizada, sem quaisquer ônus suplementares. Os nossos trabalhadores ficam vinculados ao nosso sindicato, cumprindo rigorosamente as determinações constantes na convenção coletiva e na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Fornecemos as Certidões Negativa e Alvará de Localização e Funcionamento devidamente atualizados. Fornecemos Mensalmente todos os Documentos abaixo:
GRF: Guia de Recolhimento do FGTS.
GPS: Guia da Previdência Social.
DAS: Documento de Arrecadação do Simples Nacional.
Inovação e Tecnologia | Treinamento Técnico
Desenvolvido especialmente para as operações de Facilities Management, nosso treinamento traz um conjunto de módulos para tratar de importantes conteúdos como:
Limpeza e conservação
Boas práticas nos serviços de alimentação
Saúde e segurança
Gerenciamento de instalações
Hospitalidade
Estamos considerando nossos investimentos em equipamentos para automação, visando maior produtividade e eficiência dos nossos serviços.
Refeições
Consideramos que os funcionários da Punho Fort realizarão suas refeições no restaurante da contratante, caso contrário a Punha Fort assume esta responsabilidade.
Transporte
O colaborador terá direito ao vale transporte ou ao transporte fretado.
Assistência Médica
Consideramos que, todos colaboradores da Punho Fort receberão o benefício de assistência Médica, quando não sendo obrigatório em convenção coletiva de algumas regiões, a Punho Fort participará com um percentual em seu plano de saúde, esse benefício auxiliará na motivação e redução de absenteísmo dos funcionários.
Assistência Odontológica
Pensando no bem estar dos colaboradores e da sua família, a Punho Fort oferece um plano odontológico, são várias redes credenciadas no Brasil. Esse benefício é opcional para o colaborador e descontado em folha de pagamento.
Crescer na Empresa
O programa crescer na Empresa visa promover a motivação e a retenção dos colaboradores, dando-lhe perspectivas de crescimento e desenvolvimento de carreira.
Temos satisfação em divulgar nossas vagas internas para quem está em busca de novos desafios.
Politica Empregado Destaque
Reconhece projetos e ações de melhoria realizada pelos colaboradores
Política de Aniversário
A cada aniversário de empresa que o colaborador completar ele ganha um dia de folga remunerada